第70章 暗流涌動（第1頁）

成為副總裁的第二天，我就感受到了什么叫”高處不勝寒”。

早上剛到辦公室，秘書小陳就拿著一疊文件進來：“林副總，這些都需要您簽字?！?/p>

我翻了翻，都是些日常審批。但仔細一看，問題來了。

”小陳，這個采購單怎么沒有預算明細？”

小陳支支吾吾：“這個財務部說不需要。”

”不需要？”我皺起眉頭，“通知財務部小李，讓他把完整的預算報告送過來?！?/p>

”好的?！毙￡愞D身要走。

”等等?！拔医凶∷?，”以后所有需要我簽字的文件，必須手續齊全。不管誰說不需要，規矩就是規矩?！?/p>

小陳愣了一下，點點頭出去了。

不到十分鐘，財務部的劉總監就來了。注意，不是小李，是劉總監。

”林副總，聽說您要預算明細？“劉總監皮笑肉不笑。

”對，這是正常程序吧？”

”是正常程序。“劉總監慢悠悠地說，”不過以前趙總都是直接簽的，畢竟大家都是自己人，太較真就見外了?！?/p>

我放下筆，直視他：“劉總監，正因為是自己人，才更要按規矩辦事。這樣對大家都好，您說是吧？”

劉總監的臉色變了變：“林副總說得對。我這就讓人補充材料?！?/p>

他剛走，人事部的陳總監又來了。

”林副總，關于您申請的項目組人員調整，我們研究了一下，暫時沒有合適的人選?！?/p>

”沒有人選？”我看著他，”整個公司這么多人，一個都抽不出來？”

”主要是各部門都很忙”

”陳總監?！蔽掖驍嗨?，”我要的只是三個人，不是三十個。這都辦不到？”

陳總監干笑兩聲：“我再想想辦法。”

一上午，各種”困難”接踵而至。要么是系統故障，要么是流程問題，反正就是各種不配合。

中午，張姐找到我：“怎么樣，感受到壓力了吧？”

”這是趙總安排的？”

”明擺著的。”張姐給我倒了杯茶，”他在公司十幾年，盤根錯節。你想動他的奶酪，他當然要反擊?！?/p>

”那我該怎么辦？”

張姐想了想：“第一，要沉住氣，不能急。第二，要找到自己的人。第三，要抓住趙總的把柄。”

”小李給的材料”

”先別急著用?！睆埥銚u頭，”時機不對。你現在根基不穩，貿然出手，反而會被反咬一口?！?/p>

正說著，小李敲門進來了。

”林副總，您要的預算報告。”他恭恭敬敬地放下文件。