第70章 暗流涌動(dòng)（第1頁）

成為副總裁的第二天，我就感受到了什么叫”高處不勝寒”。

早上剛到辦公室，秘書小陳就拿著一疊文件進(jìn)來：“林副總，這些都需要您簽字。”

我翻了翻，都是些日常審批。但仔細(xì)一看，問題來了。

”小陳，這個(gè)采購單怎么沒有預(yù)算明細(xì)？”

小陳支支吾吾：“這個(gè)財(cái)務(wù)部說不需要。”

”不需要？”我皺起眉頭，“通知財(cái)務(wù)部小李，讓他把完整的預(yù)算報(bào)告送過來。”

”好的。”小陳轉(zhuǎn)身要走。

”等等。“我叫住她，”以后所有需要我簽字的文件，必須手續(xù)齊全。不管誰說不需要，規(guī)矩就是規(guī)矩。”

小陳愣了一下，點(diǎn)點(diǎn)頭出去了。

不到十分鐘，財(cái)務(wù)部的劉總監(jiān)就來了。注意，不是小李，是劉總監(jiān)。

”林副總，聽說您要預(yù)算明細(xì)？“劉總監(jiān)皮笑肉不笑。

”對，這是正常程序吧？”

”是正常程序。“劉總監(jiān)慢悠悠地說，”不過以前趙總都是直接簽的，畢竟大家都是自己人，太較真就見外了。”

我放下筆，直視他：“劉總監(jiān)，正因?yàn)槭亲约喝耍鸥匆?guī)矩辦事。這樣對大家都好，您說是吧？”

劉總監(jiān)的臉色變了變：“林副總說得對。我這就讓人補(bǔ)充材料。”

他剛走，人事部的陳總監(jiān)又來了。

”林副總，關(guān)于您申請的項(xiàng)目組人員調(diào)整，我們研究了一下，暫時(shí)沒有合適的人選。”

”沒有人選？”我看著他，”整個(gè)公司這么多人，一個(gè)都抽不出來？”

”主要是各部門都很忙”

”陳總監(jiān)。”我打斷他，”我要的只是三個(gè)人，不是三十個(gè)。這都辦不到？”

陳總監(jiān)干笑兩聲：“我再想想辦法。”

一上午，各種”困難”接踵而至。要么是系統(tǒng)故障，要么是流程問題，反正就是各種不配合。

中午，張姐找到我：“怎么樣，感受到壓力了吧？”

”這是趙總安排的？”

”明擺著的。”張姐給我倒了杯茶，”他在公司十幾年，盤根錯(cuò)節(jié)。你想動(dòng)他的奶酪，他當(dāng)然要反擊。”

”那我該怎么辦？”

張姐想了想：“第一，要沉住氣，不能急。第二，要找到自己的人。第三，要抓住趙總的把柄。”

”小李給的材料”

”先別急著用。”張姐搖頭，”時(shí)機(jī)不對。你現(xiàn)在根基不穩(wěn)，貿(mào)然出手，反而會被反咬一口。”

正說著，小李敲門進(jìn)來了。

”林副總，您要的預(yù)算報(bào)告。”他恭恭敬敬地放下文件。